Nee, dit kan niet.
In principe is de werknemer die arbeidsgeschikt is verplicht zijn werk uit te voeren zoals het overeengekomen is. Natuurlijk kan je wel met je werkgever te overleggen om je gezondheid en veiligheid te beschermen. De werkgever heeft de verplichting daarover te waken.
Wij proberen elke vraag zo goed als mogelijk te beantwoorden. Door de steeds veranderende situatie kan het zijn dat deze informatie niet meer geldig is. Gelieve hiervoor begrip te hebben, wij stellen alles in het werk om deze site zo actueel mogelijk te houden.
Opmerkingen