Question générales
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Quelles mesures les employeurs doivent-ils prendre?
L’arrêté ministériel portant des mesures d’urgence pour limiter la propagation du coronavirus impose une ca...
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Mon employeur peut-il me remettre au travail ?
Que vous deviez ou non reprendre le travail, vous ne pouvez pas décider vous-même. Si le gouvernement n'a...
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Coronavirus: Que puis-je faire si mon employeur ne respecte pas les mesures ?
Comme le coronavirus est très contagieux, les employeurs doivent se conformer strictement aux mesures gouve...
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Je viens de perdre mon emploi, que dois-je faire ?
Se retrouver au chômage maintenant n'est pas une épreuve agréable. Mais nous vous aiderons afin que vous pu...
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Puis-je combiner le chômage temporaire et une activité d'indépendant complémentaire?
En théorie, vous pouvez combiner une activité indépendante avec un chômage temporaire. Dans la pratique, il...
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Je suis enceinte, que faire dans cette situation ?
Tout contact avec des clients malades est fortement déconseillé pour les aides-ménagères ( enceintes ou non...
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Mon client m'appelle à propos du coronavirus, que dois-je faire ?
Si votre client annule, il est préférable de le laisser appeler lui-même l'employeur. Tant que les mesures ...
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Puis-je refuser d’entrer en contact avec des tiers ?
En principe, le travailleur apte à travailler est tenu d’effectuer son travail comme convenu. Ceci ne doit ...
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Mon employeur peut-il me demander une prise de sang
Pour la sécurité des autres travailleurs, l'employeur peut demander à son travailleur manifestement malade ...
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titres-services: Mes clients ne veulent pas que je vienne travailler, que faire ?
Vous prenez contact avec votre employeur et lui expliquez la situation. C'est à l'employeur à contacter les...
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Mon employeur peut-il exiger que je présente une attestation médicale ?
Votre employeur ne peut l'exiger que si vous êtes en incapacité de travail et que vous souhaitez reprendre ...
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Mon employeur peut-il exiger que je vérifie si j’ai de la fièvre ?
Non, mais un employeur a le devoir d’évaluer correctement les risques au travail. En cas de doute, l’employ...
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Que puis-je faire en tant que délégué/représentant des travailleurs ?
Les services externes de prévention ont déjà remis une liste des mesures de prévention à leurs clients-empl...
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Mon employeur peut-il fermer l'entreprise ?
En cas de fermeture temporaire, il peut prétendre à un chômage temporaire pour des raisons de force majeure...
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L’employeur peut-il m’obliger à prendre mes jours RDT ?
Comme pour les jours de repos compensatoire, il nous semble qu’un employeur peut obliger la prise des jours...
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Mon employeur peut-il m'obliger à prendre mes jours de repos compensatoires ?
Vu l’obligation « d’octroyer » un repos compensatoire dans la période de référence et les exceptions limité...
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Mon employeur peut-il m’obliger à prendre mes congés ?
Non. Les jours de congé sont pris de commun accord. Nous essayons de répondre à chaque question avec le plu...
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Dois-je recevoir une indemnité pour le télétravail ?
Les employeurs peuvent accorder à leurs employés une allocation temporaire pour le travail à domicile penda...
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Mon employeur peut-il m'obliger à faire du télétravail ?
Le télétravail étant actuellement la norme, votre employeur doit vous mettre en télétravail si cela est pos...
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Je suis de retour au travail et je montre des signes de maladie
Vous ne pourrez pas continuer à travailler. Contactez le médecin du travail et votre médecin généraliste pa...
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Je n'ose pas aller chez mes clients/au travail. Que puis-je faire ?
Il est compréhensible que vous puissiez avoir peur d'aller travailler. Les employeurs doivent prendre des ...
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Je veux adapter mon horaire, que puis-je faire ?
Les heures de votre contrat ne peuvent pas être modifiées sans l'accord de votre employeur. Vous devez donc...
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Mon employeur veut adapter mes heures, le peut-il ?
Les heures de votre contrat ne sont pas ajustables, sauf si vous l'acceptez. Nous essayons de répondre à c...
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Mon employeur est malade, que dois-je faire ?
Vous essayez de poursuivre votre travail selon les instructions de votre employeur ou de son adjoint. Si vo...
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