Le congé parental "Corona"

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by ABVV/ACCG/FGTB
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Qu'est-ce que le congé parental Corona ?

Le congé parental Corona est une option supplémentaire de prendre un congé parental en raison de la difficulté pour de nombreux parents de combiner travail et enfants. 

Ai-je droit à ce congé parental ?

Le congé parental Corona n'est pas un droit à sens unique. C'est-à-dire que votre employeur doit également donner son autorisation afin que vous puissiez prendre ce congé. Vous devez aussi consulter votre employeur sur le choix des heures où vous ne travaillez pas. Vous devez  travailler au moins à 75 % pour pouvoir bénéficier de ce système.

Votre enfant doit être âgé de moins de 12 ans à la date du début du congé ou avoir moins de 21 ans s'il présente un handicap.   

Quel est l'avantage du congé parental corona ? 

Avec le congé parental corona, vous pouvez soit rester à la maison 1 jour par semaine si vous travaillez à plein temps, soit travailler à mi-temps si vous travaillez au moins 75 %. Vous recevrez une allocation du gouvernement pour compenser la perte de vos revenus. 

Vous pouvez prendre ce congé parental par semaine et, d'après les derniers rapports, vous obtiendrez un peu plus qu'avec un congé parental normal. Attention : le montant dépend du nombre d'heures que vous travaillez, vous n'avez pas toujours droit au montant maximum !

Combien puis-je obtenir si je prends un congé parental corona ?

Le gouvernement promet d'augmenter de 25 % les montants du congé parental pour le congé parental de type "corona", grace à la pression par la FGTB. Cela signifierait alors, à titre d'exemple, les montants suivants :

 

     

 

 

Congé parental classique

Congé parental "Corona"

mi-temps

moins de 50 ans

€ 352,77

€ 440,96

 

famille monoparentale

€ 579,95

€ 724,94

1/5ième

moins de 50 ans

€ 119,68

€ 149,60

 

famille monoparentale

€ 231,98

€ 289,98

Quelques exemples:

  • Un travailleur à temps plein monoparentale qui reste à la maison 1 jour par semaine reçoit 289,98 euros nets par mois pour rester 1 jour à la maison pour garder son enfant. En plus de cela, ce travailleur a droit à 4/5e du salaire de son employeur. 
  • Un travailleur à temps plein qui commence à travailler à mi-temps reçoit 440,96 euros nets par mois pour son congé parental corona et bien sûr il perçoit également son salaire pour les heures prestées. 
  • Un travailleur qui a un contrat de 30 heures et qui commence à travailler à mi-temps par le biais d'un congé parental corona reçoit une indemnité de 255,29 euros nets (parce qu'il travaille 11 heures de moins), en plus de son salaire à mi-temps. 

Comment faire une demande ?

Vous devez prendre des dispositions avec votre employeur, votre employeur doit faire la demande via ce lien: https://www.onem.be/fr/nouveau/procedure-de-demande-du-conge-parental-corona

Vous pouvez faire la demande pour quelques semaines ou mois, du 1er mai au 30 août. 

 Nous essayons de répondre à chaque question avec le plus grand soin. En raison de l'évolution constante de la situation, ces informations peuvent cependant etre modifiées.
Merci de votre compréhension, nous nous efforçons de maintenir ce site aussi à jour que possible.  

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