L'entreprise invoquera alors le "chômage corona", qui correspond au "chômage economique ou force majeure". Parfois, l'entreprise n'est pas sûre que cela sera reconnu par la RVA, auquel cas elle prend elle-même le risque de payer les salaires.
L'employeur doit alors faire une déclaration électronique dans les plus brefs délais. voir ici les étapes à suivre
Attention : cette déclaration porte sur une journée entière à chaque fois et vous avez droit à 70 % de votre salaire brut (limité à un certain montant) + un supplément de 5,63 euro/jour.
Nous essayons de répondre à chaque question le mieux possible. En raison de l'évolution constante de la situation, ces informations peuvent ne plus être valables. Veuillez comprendre ceci, nous nous efforçons de maintenir ce site aussi à jour que possible.
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