Si vous êtes malade et que vous êtes en chômage temporaire, vous n'avez pas toujours droit au salaire garanti. Trois situations peuvent se présenter :
- Si vous tombez malade et êtes déjà en chômage temporaire : vous devez faire la demande DIRECTEMENT auprès de la mutuelle. Vous n'avez pas droit au salaire garanti, mais vous dépendez directement de la caisse d'assurance maladie.
- Si vous tombez malade et n'êtes pas encore en chômage temporaire : vous avez droit à votre salaire garanti pour les jours où le chômage temporaire n'était pas encore d'application et vous dépendez directement de la caisse d'assurance maladie dès que l'employeur invoque le chômage temporaire.
- Si vous tombez malade et que vous êtes "accidentellement" mis au chômage temporaire au même moment, vous n'avez pas droit à votre salaire garanti, mais vous dépendez directement de la caisse d'assurance maladie. Ici aussi, vous devez immédiatement déposer une demande auprès de la compagnie d'assurance maladie.
En principe, au bout de 48 heures, vous aurez une "amende" de 10 % (10 % en moins sur l'allocation de la compagnie d'assurance maladie) si vous contactez la compagnie d'assurance maladie trop tard. Nous ne savons pas encore comment le gouvernement va traiter cette question en ces temps de mobilité réduite.
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