En cas de fermeture temporaire, il peut prétendre à un chômage temporaire pour des raisons de force majeure s'il peut prouver que la cessation de l'activité est due au virus.
Le gouvernement peut également décider de fermer obligatoirement des entreprises. Dans ce cas, le chômage temporaire s'applique également.
Que faire si mon employeur ne veut pas fermer ?
Votre employeur n'est plus obligé de fermer. Il doit cependant suivre les recommandations du guide générique. S'il ne le fait pas, l'entreprise doit quand même être fermée.
Si vous pensez que le guide générique n'est pas suivi, veuillez nous contacter ou contacter l'inspection. Nous pourrons alors vous aider !
Nous essayons de répondre à chaque question avec le plus grand soin. En raison de l'évolution constante de la situation, ces informations peuvent cependant être modifiées.
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