Comme pour les jours de repos compensatoire, il nous semble qu’un employeur peut obliger la prise des jours RDT.
Surtout s’agissant de jours RDT qui résultent d’une durée de travail moyenne de 38 heures/semaine, vu que ceux-ci doivent être pris dans la période de référence en cours. Ceci se fait de préférence de commun accord.
N'hésitez pas à contacter votre délégué ou votre bureau FGTB.
Nous essayons de répondre à chaque question avec le plus grand soin. En raison de l'évolution constante de la situation, ces informations peuvent cependant etre modifiées.
Merci de votre compréhension, nous nous efforçons de maintenir ce site aussi à jour que possible.
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